Exames
Na Clínica Mais estendemos e priorizamos a importância de cuidar da saúde dos colaboradores e manter um ambiente de trabalho adequado a cada função, sempre em conformidade com as exigências legais. Oferecemos uma gama completa de exames essenciais para que a sua empresa seja uma aliada das Normas Regulamentadoras e exigências da CLT para prevenir possíveis acidentes e doenças, assegurando um local seguro e produtivo.
Os exames ocupacionais se baseiam em testes e avaliações médicas obrigatórias a serem realizadas em diferentes momentos da jornada entre as partes trabalhador – empresa. Fundamentais para a garantia de que os colaboradores estejam aptos para desempenhar suas funções com eficiência e segurança, tais exames ajudam a minimizar riscos à saúde de modo geral.
Nossa abordagem é feita de forma personalizada, considerando as especificações de cada função e suas atividades desenvolvidas, baseadas nos riscos ocupacionais que podem estar envolvidos à essa rotina.
Exame Admissional
Um dos principais pilares da medicina do trabalho, o exame admissional é obrigatório para todas as empresas que contratam funcionários. Aqui na Clínica Mais colocamos esse processo como sendo o principal processo de admissão profissional, indo muito além de uma exigência legal.
O que é o exame admissional?
O exame admissional se baseia em uma avaliação médica, obrigatória, que precisa ser realizada antes de qualquer contratação empregatícia. O principal objetivo do exame é verificar se o futuro trabalhador está apto para exercer e realizar as funções específicas exigidas ao cargo na qual foi selecionado. Asseguramos que o indivíduo tenha as devidas condições físicas e psicológicas necessárias para desempenhar as atividades do dia a dia de maneira eficaz e, acima de tudo, segura.
Como funciona o exame admissional?
Aqui na Clínica Mais, o exame admissional é realizado pelo profissional da medicina especializado em medicina do trabalho, que possui amplo conhecimento nas normas regulamentadoras vigentes, que está sempre em mudanças. durante o exame, são avaliados diversos aspectos de saúde, como:
Histórico médico
Revisão assertiva de antecedentes médicos, como possíveis doenças preexistentes ou condições de saúde que possam vir a interferir no desempenho das funções atribuídas.
Exame físico geral
Uma avaliação completa do estado de saúde do trabalhador é realizada, incluindo a medição da pressão arterial, frequência cardíaca e outras métricas importantes.
Exames complementares
Dependendo das exigências laborais do cargo direcionado ao trabalhador ou os riscos ocupacionais envolvidos, pode ser solicitado exames complementares mais específicos, como teste de visão, audiometria, exames laborais e mais.
Por que é importante realizar o Exame Admissional?
O exame admissional é uma etapa crucial de garantia que o futuro trabalhador da sua empresa esteja em boas condições de saúde para iniciar as atividades exigidas, com um bom desempenho, evitando riscos à sua integridade física e mental. Além disso, também protege a empresa contra possíveis ações trabalhistas, considerando a aptidão do funcionário à desenvolver sua função no momento da contratação.
Exame Admissional
Um dos principais pilares da medicina do trabalho, o exame admissional é obrigatório para todas as empresas que contratam funcionários. Aqui na Clínica Mais colocamos esse processo como sendo o principal processo de admissão profissional, indo muito além de uma exigência legal.
O que é o exame admissional?
O exame admissional se baseia em uma avaliação médica, obrigatória, que precisa ser realizada antes de qualquer contratação empregatícia. O principal objetivo do exame é verificar se o futuro trabalhador está apto para exercer e realizar as funções específicas exigidas ao cargo na qual foi selecionado. Asseguramos que o indivíduo tenha as devidas condições físicas e psicológicas necessárias para desempenhar as atividades do dia a dia de maneira eficaz e, acima de tudo, segura.
Como funciona o exame admissional?
Aqui na Clínica Mais, o exame admissional é realizado pelo profissional da medicina especializado em medicina do trabalho, que possui amplo conhecimento nas normas regulamentadoras vigentes, que está sempre em mudanças. durante o exame, são avaliados diversos aspectos de saúde, como:
Histórico médico
Revisão assertiva de antecedentes médicos, como possíveis doenças preexistentes ou condições de saúde que possam vir a interferir no desempenho das funções atribuídas.
Exame físico geral
Uma avaliação completa do estado de saúde do trabalhador é realizada, incluindo a medição da pressão arterial, frequência cardíaca e outras métricas importantes.
Exames complementares
Dependendo das exigências laborais do cargo direcionado ao trabalhador ou os riscos ocupacionais envolvidos, pode ser solicitado exames complementares mais específicos, como teste de visão, audiometria, exames laborais e mais.
Por que é importante realizar o Exame Admissional?
O exame admissional é uma etapa crucial de garantia que o futuro trabalhador da sua empresa esteja em boas condições de saúde para iniciar as atividades exigidas, com um bom desempenho, evitando riscos à sua integridade física e mental. Além disso, também protege a empresa contra possíveis ações trabalhistas, considerando a aptidão do funcionário à desenvolver sua função no momento da contratação.
Exame de Retorno ao Trabalho
O exame de retorno ao trabalho é uma medida essencial de prevenção, tanto para a empresa, quanto para o trabalhador, para garantir que mesmo após um período de afastamento (por acidente, doença ou outro motivo), ele esteja completamente apto e recuperado, em condições de reassumir suas funções de antes com segurança!
O que é o Exame de Retorno ao Trabalho?
O exame de retorno ao trabalho nada mais é do que uma avaliação médica, obrigatória, para todos os funcionários que se afastaram do trabalho, por um período maior que 30 dias, seja por motivos de saúde ou acidentes. Esse exame visa determinar se o funcionário está em perfeita aptidão de retorno às suas atividades, garantindo sua recuperação e que não haja nenhum risco ao seu bem-estar e dos colegas.
Como funciona o Exame de Retorno ao Trabalho?
O exame de retorno é conduzido pelo médico especialista em medicina do trabalho, que realiza detalhadas análises do estado de saúde do colaborador. Esse processo pode incluir:
Avaliação do Histórico de Afastamento
É realizada uma revisão do motivo do afastamento do trabalhador, incluindo diagnósticos médicos, tratamentos realizados e a evolução do seu quadro clínico para que assim seja decretada a sua aptidão para retornar, ou não.
Exame Físico e Psicológico
Verificação das condições físicas e mentais do colaborador, garantindo sua recuperação e aptidão para voltar a trabalhar sem que haja nenhum risco à saúde.
Exames Complementares
Caso necessário, pode ser solicitado exames laborais complementares, como exames de imagem ou testes mais específicos para assegurar que o colaborador está em condições de retornar.
Por que é importante realizar o Exame de Retorno ao Trabalho?
O exame de retorno ao trabalho é de extrema importância para proteger não só o colaborador, mas a empresa também. Para o colaborador, o exame garante que o retorno às atividades não o colocará em risco sua saúde e que ele poderá desempenhar suas funções laborais com segurança. Já para a empresa, o exame evita acidentes de trabalho e consequentemente complicações jurídicas direcionadas ao trabalho.
Exames Toxicológicos
Os exames toxicológicos são ferramentas fundamentais para a garantia de um ambiente de trabalho mais seguro. Especialmente para funções que exigem um alto grau de atenção e responsabilidade, oferecemos o exame toxicológico de maneira confiável e sigilosa.
O que são Exames Toxicológicos?
Realizados para detectar a presença de possíveis substâncias psicoativas no organismo, como drogas e medicamentos específicos, os exames toxicológicos são, particularmente importante em setores onde o uso de substâncias pode comprometer a segurança do colaborador e de terceiros. são geralmente aplicados em atividades que exigem transporte de cargas, transporte de passageiros, operação de maquinário pesado e outras funções críticas.
Como são Exames Toxicológicos?
Os exames toxicológicos são testes laborais realizados para detectar a presença de substâncias psicoativas no organismo, como drogas e medicamentos específicos. O exame toxicológico é importante, principalmente, em setores onde o uso de tais substâncias possam comprometer a segurança e integridade do colaborador, e de terceiros.
Como funciona o Exame Toxicológico?
Aqui, na Clínica Mais, os exames toxicológicos são realizados com altíssima precisão e confiabilidade, garantindo um resultado confiável e seguro. Esse processo envolve algumas etapas, sendo elas:
- Coleta de Amostras: A coleta pode ser feita de formas diferentes com amostras de cabelo, urina, ou sangue, dependendo das exigências específicas e substâncias a serem identificadas;
- Análise Laboratorial: As amostras coletadas são analisadas em laboratórios especializados, submetidas a rigorosos testes a fim de identificar a presença de substâncias psicoativas;
- Emissão de Laudos: Após toda essa análise, o laudo por fim é emitido com resultados detalhados para ser utilizado em admissão, renovação de contrato ou para monitoramentos contínuos de funcionários em certas funções.
Por que realizar Exames Toxicológicos?
Os exames toxicológicos são cruciais para garantir a aptidão dos trabalhadores na hora de executar certas funções que exigem maior concentração. A detecção precoce de substâncias previnem possíveis acidentes, além de preservar a saúde dos colaboradores.
Exames Periódicos
Fundamentais para promover a saúde e o bem estar dos colaboradores no dia a dia, os exames periódicos asseguram que os colaboradores estejam sempre em boas condições para o desempenho das suas funções. Aqui, na Clínica Mais, realizamos os exames em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NR), realizando o monitoramento contínuo da saúde dos trabalhadores para podermos identificar quaisquer alterações que possam comprometer a capacidade laboral.
O que são Exames Periódicos?
De forma resumida, os exames periódicos são avaliações médicas regulares, obrigatórias para aqueles trabalhadores que exercem funções sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com o objetivo de monitorar a saúde dos colaboradores ao longo do tempo, é possível detectar, de forma precoce, qualquer alteração física ou mental que possa impactar nas atividades do profissional.
Como funciona o Exame Periódico?
Os exames são realizados de acordo com as orientações da equipe de profissionais da saúde, seguindo rigorosamente as diretrizes das Normas Regulamentadoras. Esse processo envolve:
Avaliação Médica Completa: É realizada uma análise e revisão do histórico de saúde do colaborador, um detalhado exame físico e análise de possíveis sintomas e condições que possam ter surgido desde o último exame;
Exames Complementares: Os exames a serem solicitados irão depender da função exercida e dos riscos ocupacionais envolvidos. Comumente exames laborais, de imagem, audiometria, espirometria e outros mais para uma avaliação mais abrangente;
Monitoramento Contínuo: Após essas etapas, os exames são comparados com os anteriores, permitindo um acompanhamento contínuo da saúde do colaborador.
Por que realizar Exámenes Periódicos?
Essenciais para garantir que seus colaboradores estejam e permaneçam aptos a exercer suas funções, os exames periódicos ajudam a prevenir acidentes e doenças ocupacionais que podem surgir a longo prazo.
Exames Demissionais
O exame demissional é um processo de extrema importância para assegurar que a saúde do colaborador seja devidamente avaliada ao término do vínculo empregatício.
O que é o Exame Demissional?
Realizado antes da rescisão do contrato ocorrer de fato, o exame demissional é uma avaliação obrigatória. Tem como objetivo verificar se o trabalhador sofreu alguma alteração em sua saúde durante todo o período em que esteve empregado, que pode ter sido causada do decorrer das atividades laborais.
Como funciona o Exame Demissional?
Conduzido pelos profissionais da clínica seguindo as normas vigentes, dentre as etapas do processo pode-se incluir:
- Avaliação do Histórico de Saúde: É realizada uma revisão detalhada de todo o histórico médico do colaborador desde o momento de admissão, com ênfase em possíveis alterações e condições que possam ter se desenvolvido durante as atividades laborais.
- Exame Físico Completo: Uma verificação minuciosa das condições atuais de saúde do colaborador, comparando com resultados anteriores, se disponível.
- Exames Complementares: Serão solicitados exames adicionais, quando necessário. Testes laborais, audiometria, espirometria e alguns outros podem ser solicitados, a depender do cargo e da rotina exercida pelo colaborador.
Por que é importante realizar o Exame Demissional? O exame demissional funciona como um dos pilares da medicina do trabalho, sendo essencial para documentar as condições de saúde do trabalhador ao ser desligado da empresa. Além de proteger ambas as partes contra possíveis problemas jurídicos, permite à empresa cumprir com responsabilidades trabalhistas assegurando que o trabalhador deixe o cargo em condições adequadas de saúde.
Exames para Mudança de Função/Risco
Mudanças na função de um colaborador, dentro de uma empresa, pode ser desafiador e trazer riscos ocupacionais. Mas, para garantir que esse processo seja tranquilo, aqui na Clínica Mais realizamos todos os exames específicos para assegurar a adequação do trabalhador à nova função/cargo, de acordo com as Normas Regulamentadoras.
O que são Exames para Mudanças de Função/Risco?
Os exames para mudança de função ou risco se baseiam em avaliações obrigatórias quando há uma alteração nas atividades laborais designadas ao colaborador ou nos riscos em que ele estará exposto. Seu objetivo principal é verificar se o trabalhador está fisicamente e mentalmente apto a enfrentar as novas exigências que lhe serão atribuídas.
Como funciona o Exame de Mudança de Função ou Risco?
Tais exames devem ser conduzidos com rigor e precisão para assegurar a plena capacitação do colaborador para exercer suas novas funções e possíveis riscos que ele será exposto. Confira:
Avaliação da Nova Função
Uma análise detalhada das novas funções e riscos é realizada para então verificar as condições físicas e mentais do colaborador.
Exame médico específico
Realização de um exame específico adaptado às características da nova função que será exercida, de acordo com as capacidades físicas e condições.
Exames complementares
Dependendo dos riscos a serem identificados, poderá haver a solicitação de exames adicionais, como testes de audiometria, espirometria, exames laboratoriais, e alguns mais.
Por que realizar Exames para Mudança de Função ou Risco?
A realização de exames, neste caso, é essencial para garantir que o colaborador está apto para exercer e desempenhar suas novas atividades laborais, de forma que não irá comprometer a sua saúde e segurança, nem de terceiros. Além de ser uma exigência legal, realizar esse exame ajuda a prevenir acidentes, doenças ocupacionais e complicações jurídicas.
